嘉善人才網 設為主頁  

加入收藏  
嘉善人才網 > 求職指南

面試官:應聘要膽大心細臉皮厚

嘉善人才網   www.nucpnp.live   2013-2-20

“畢業前4個月才開始準備找工作,就好像把二鍋頭倒在茅臺的瓶子里,不能嘗,嘗了一定會吐出來;畢業前4年開始準備找工作,就像打磨一枚鉆石,一面面磨到剔透,直到無可挑剔為止。”昨晚,微軟面試官們聚集在同濟大學,為大學生們上了一堂實實在在的面試課。

微軟亞洲研究院教育與合作總監華宏偉先生是面試官之一。他指出了大學生參加大公司面試的三大絕招:膽大、心細、臉皮厚。膽大即自信;心細指要注重細節;而臉皮厚則指要執著。面試時的偶然性因素非常大,一般面試官看簡歷只有30秒的時間,因此一丁點偶然的因素都會對面試結果產生重要影響。學生即使面試失敗,也不應該立馬灰頭喪氣地回去,可以找面試官問一下失敗的原因,甚至請求他再給一次機會。

原微軟中國區總裁唐駿先生過去8年以來面試了2500名應聘者,因此對大學生求職面試有自己獨到見解。他提出成功“4+1”法則:知識、機遇、勤奮、激情+性格。性格決定一切,性格決定成功。他說,現在網上流傳了大量微軟面試的題目,其實很多題目是沒有答案的,面試官自己也不知道答案。如:“井蓋為什么是圓的,不是方的?”等。每個人的回答都可能不同。面試官不在乎答案,而是在乎應聘者的性格和思維方式,觀察這個人性格是否積極向上、熱情、奉獻和是否具有分析問題、解決問題的能力

© 嘉善人才網
友情鏈接:上海紙管廠 嘉善代理注冊公司 嘉善裝飾公司
奖末平分野100手走势图